요즘 공무원의 경쟁률이 많이 떨어졌다는 뉴스가 나오고 있습니다. 어렵게 시험에 합격하고도 그만두는 경우도 많다고 하는데요, 인기가 많이 떨어졌다고는 하지만 공무원이 되는 것은 아직까지도 쉬운 일은 아닌 것 같습니다.
공무원 봉급이 짜다고는 하지만, 상후하박으로 시간이 지날수록 높은 급여를 받을 수 있다는 점과 철밥통이라는 점이 큰 장점으로 인식되고 있죠. 저도 지금 다니는 직장을 그만두려고 생각하고 있는데 공무원 시험을 보는 것도 고려하고 있습니다.
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일반직 공무원 봉급표
일반직 공무원 봉급표입니다. 9급 1호봉이 1,686,500원이고 7급 1호봉은 1,929,500원, 5급은 2,606,400으로 시작하네요. 매년 호봉이 올라갈수록 급여도 올라가며, 각종 수당을 제외한 기본급이므로 추가 수당을 합하면 더 올라갈 수 있겠습니다.
직종별 공무원 봉급표
같은 공무원이라도 종사하는 분야에 따라 봉급표가 다릅니다.
위에서는 일반직 공무원 봉급표를 봤지만, 군인, 경찰, 소방공무원, 교사 등 직종에 따라 다르게 적용되기 때문에 직종에 따라 확인할 수 있으니 궁금하신 분은 아래 링크를 통해 자세히 확인해 보시기 바랍니다.
일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 등 |
전문경력관 등 |
공안업무 등에 종사하는 공무원 |
연구직공무원 및 국가정보원 전문관 |
지도직공무원 |
일반직 우정직군 공무원 |
경찰·소방공무원 및 의무경찰 등 |
유치원·초등학교·중학교·고등학교 교원 등 |
국립대학 교원 등 |
군인 |
헌법연구관·헌법연구관보 |
진급 시 호봉 책정
일반적으로 공무원 진급 시 호봉은 1호봉 감호봉 됩니다. 보통 회사에서 적용되는 방식과 차이가 있죠.
예를 들어 9급 4호봉인 1,802,400원을 받는 공무원이 8급으로 진급할 경우 8급 3호봉에 해당하는 급여 1,892,000원을 받게 됩니다. 승진 후 새로운 직무를 맡게 됨에 따라 적응하는 기간이 필요하기 때문인데요, 구시대적 발상이기는 하지만, 기존에 해당 업무를 수행하던 사람에 비해 업무 수행능력이 떨어질 것이므로 급여를 낮게 책정하겠다는 것이죠.
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